직장 변경 시에 보험료 할인이 되나

근무하는 직장의 변경으로 직무가 달라지는 경우 건강보험 상품은 영향이 없습니다. 다만 민영의료보험의 경우 직장 변경으로 인하여 상해위험이 달라질 경우 그에 따른 보험료도 달라지게 되므로, 이를 보험사에 반드시 고지하셔야 합니다. 만일 직장변경으로 상해위험이 증가되었음에도 불구하고 고지를 하지 않았다면 통지의무 위반에 해당되어 보험사고가 발생해도 보장을 받지 못하거나 보험계약이 해지될 수도 있습니다.